Vi skapar arbetsplatser där talanger vill stanna
Vår historia
hyper-soar grundades 2018 av en grupp erfarna HR-strateger och organisationspsykologer som såg ett mönster: svenska företag investerade enorma summor i rekrytering men försummade ofta det viktigaste – att behålla de medarbetare man redan hade.
Vi startade med en enkel idé: genom att kombinera forskning om arbetsmotivation med praktisk affärsförståelse kunde vi hjälpa organisationer att skapa miljöer där kompetenta medarbetare inte bara stannar, utan trivs och utvecklas.
Idag har vi hjälpt över 120 svenska organisationer att minska sin personalomsättning och bygga starkare, mer engagerade team.
Våra värderingar
Långsiktighet
Vi tror inte på snabba fixar. Hållbar förändring kräver tid, tålamod och konsekvent arbete. Våra strategier är designade för att ge resultat som varar.
Evidensbaserat
Varje rekommendation vi ger bygger på forskning och beprövad erfarenhet. Vi gissar inte – vi analyserar, testar och mäter resultat.
Människocentrerat
Bakom varje beslut om att stanna eller lämna finns en människa med behov, drömmar och farhågor. Vi hjälper organisationer att förstå och möta dessa på riktigt.
Vårt team
Vi är en grupp passionerade experter med bakgrund inom organisationspsykologi, HR-strategi och företagsledning.
Johan Eriksson
Grundare och VD20 års erfarenhet av strategisk HR och organisationsutveckling på ledningsnivå.
Karin Lindberg
Chef för analysFil.dr i organisationspsykologi med specialisering på medarbetarengagemang och motivation.
Marcus Nilsson
SeniorkonsultTidigare HR-direktör på flera börsnoterade bolag. Expert på förändringsledning.
Vår arbetsprocess
Kartläggning
Vi börjar med att förstå er nuvarande situation genom intervjuer, enkäter och dataanalys.
Analys
Vi identifierar rotorsaker till personalomsättning och kartlägger riskgrupper.
Strategiutveckling
Tillsammans skapar vi en skräddarsydd handlingsplan med konkreta åtgärder.
Implementering
Vi stöttar er genom hela genomförandet och säkerställer att förändringarna får fäste.
Vill ni veta mer?
Vi berättar gärna mer om hur vi arbetar och hur vi kan hjälpa just er organisation.
Ta kontakt